Una de las características del actual mundo de las organizaciones es el de la complejidad e incertidumbre frente a los cambios que en el futuro se dan en el entorno o en los mercados de las mismas. El tratamiento de dicha situación requiere una aproximación INTEGRAL a las características y condicionantes de cada empresa, sabiendo por experiencia, que la interrelación entre las distintas áreas empresariales debe tenerse en cuenta y es en muchos casos básica para solucionar los problemas detectados. Queremos pues, a partir de la identificación de áreas concretas de mejora, considerar las exigencias de un nuevo entorno y sus efectos en el resto de áreas empresariales. Las soluciones de problemas específicos deben ser globalmente satisfactorias para garantizar el deseado proceso de adaptación al mercado.

Nuestra metodología esta basada en el proceso siguiente:

• Identificación de la situación de partida.
• Planificación de las acciones de mejora.
• Implantación de las mismas.
• Seguimiento y control de los resultados.
• Nuevo análisis de la situación.

Los principios de mejora continua, rentabilidad, eficacia y adecuada gestión del capital humano disponible, orientan siempre nuestra actuación sin olvidar que el conjunto de la empresa debe funcionar de manera equilibrada y coordinada